Avec l’évolution du domaine de la gestion des ressources humaines, le monde entier ne se suffit plus aujourd’hui à la gestion administrative du personnel, mais se penche de plus en plus sur la gestion des compétences de son capital humain….
Lire la suiteSi la gestion des temps de travail de vos salariés constitue un axe stratégique pour vos ressources humaines, celle des absences et des congés s’avère également essentielle. Quelle que soit l’envergure de votre organisation, celle-ci gagnera à centraliser toutes les…
Lire la suiteL’hôtesse d’accueil est habituellement la première interlocutrice avec les clients d’une entreprise. Cette fonction existe déjà depuis plusieurs années et elle est très importante pour l’image d’une société ou d’un service. Néanmoins, les critères pour obtenir ce poste ne sont…
Lire la suiteAugmenter les compétences des collaborateurs, mieux gérer le temps, améliorer les relations interpersonnelles… les méthodes de développement personnel interviennent partout dans l’univers de l’entreprise.
Lire la suiteLe développement et l’amélioration des capacités d’expression et de communication dans l’activité professionnelle sont devenus indispensables pour le bon fonctionnement d’une société.
Lire la suiteLa formation gestion du temps est devenue une priorité dans l’environnement professionnel actuel. Grâce à une bonne gestion du temps les acteurs de l’entreprise peuvent augmenter leur efficacité et développer leur capacité à organiser.
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